Темы уроков 3 блока - "Управление персоналом"
Раздел 1. Правовые основы управления персоналом
Модуль 1.1. Правовое обеспечение системы управления персоналом
Тема 1.1.1. Основы административного права
Тема 1.1.2. Основы налогового права
Тема 1.1.3. Основы миграционного права
Тема 1.1.4. Основы архивного права
Тема 1.1.5. Основы гражданского права
Тема 1.1.6. Основы трудового права
Тема 1.1.7. Нормативно-правовая база в области предоставления учетной документации
Тестирование по модулю "Правовое обеспечение системы управления персоналом"
Модуль 1.2. Основы правового регулирования в области управления персоналом
Тема 1.2.1. Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом
Тема 1.2.2. Квалификация работника. Профессиональный стандарт
Тема 1.2.3. Основы правового регулирования порядка заключения гражданско-правовых договоров
Тема 1.2.4. Правовое обеспечение информационной безопасности при работе с персоналом
Тестирование по модулю "Основы правового регулирования в области управления персоналом"
Модуль 1.3. Нормативно-правовая база закупочной деятельности, заключения и ведения договоров (контрактов)
Тема 1.3.1. Правовое регулирование в области организации электронного документооборота
Тема 1.3.2. Порядок закупочной деятельности
Тестирование по модулю "Нормативно-правовая база закупочной деятельности, заключения и ведения договоров (контрактов)"
Практическая работа по разделу "Правовые основы управления персоналом"
Раздел 2. Общая управленческая подготовка
Модуль 2.1. Основы теории управления
Тема 2.1.1 Понятие и сущность менеджмента
Тема 2.1.2. Организация как объект управления
Тема 2.1.3. Цели и функции управления
Тема 2.1.4. Цели, стратегия развития и бизнес-план организации
Тема 2.1.5. Управление развитием
Тема 2.1.6. Бизнес-процессы
Тема 2.1.7. Принятие управленческих решений
Тема 2.1.8. Контроль в системе менеджмента
Тема 2.1.9. Стратегическое управление
Тема 2.1.10. Организационное проектирование и координация взаимодействия
Тема 2.1.11. Проектирование структур управления
Тема 2.1.12. Конфликтность в менеджменте
Тема 2.1.13. Управление трудовыми ресурсами
Тема 2.1.14. Основы кадрового менеджмента
Тестирование по модулю "Основы теории управления"
Практическая работа по модулю 2.1. "Основы теории управления" № 1
Практическая работа по модулю 2.1. "Основы теории управления" № 2
Модуль 2.2. Психология
Тема 2.2.1. Введение в психологию. Методологические основы психологии
Тема 2.2.2. Социальная психология
Тема 2.2.3. Психология управления
Тема 2.2.4. Социальная психология управления
Тема 2.2.5. Психология и мотивация сотрудников
Тестирование по модулю "Психология"
Практическая работа по модулю 2.2. "Психология"
Модуль 2.3. Экономика и социология труда
Тема 2.3.1. Основные аспекты Экономики и социологии труда
Тема 2.3.2. Трудовые ресурсы общества, их формирование и использование
Тема 2.3.3. Рынок труда
Тема 2.3.4. Организация трудового процесса
Тема 2.3.5. Бюджетное проектирование
Тема 2.3.6. Методы проведения социологических исследований, изучения общественного мнения
Тестирование по модулю "Экономика и социология труда"
Практическая работа по модулю 2.3. "Экономика и социология труда"
Модуль 2.4. Нормирование труда
Тема 2.4.1. Сущность и содержание организации и нормирования труда на предприятии
Тема 2.4.2. Сущность нормирования труда
Тема 2.4.3. Система норм и нормативов труда
Тема 2.4.4. Методы нормирования труда
Тема 2.4.5. Организация работы по нормированию труда, анализ состояния нормирования труда
Тема 2.4.6. Нормирование труда
Тестирование по модулю "Нормирование труда"
Модуль 2.5. Оплата и стимулирование труда
Тема 2.5.1. Понятие производительности труда
Тема 2.5.2. Оплата и стимулирование труда
Тема 2.5.3. Социально-трудовые отношения и их регулирование
Тема 2.5.4. Социальная политика в сфере труда
Тема 2.5.5. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Тема 2.5.6. Корпоративная культура
Тестирование по модулю "Оплата и стимулирование труда"
Практическая работа по модулю 2.5. "Оплата и стимулирование труда"
Модуль 2.6. Основы управления персоналом
Тема 2.6.1 Управление персоналом как система
Тема 2.6.2. Система управления персоналом организации
Тема 2.6.3. Управление наймом персонала на работу
Тема 2.6.4. Расстановка и адаптация кадров
Тема 2.6.5. Оценка персонала
Тема 2.6.6. Управление карьерой и ее развитием
Тема 2.6.7. Мотивация трудовой деятельности
Тема 2.6.8. Технологии увольнения персонала
Тема 2.6.9. Принципы проведения инструктажа по технике безопасности
Тестирование по модулю "Основы управления персоналом"
Практическая работа по Модуль 2.6. "Основы управления персоналом" № 1
Практическая работа по Модуль 2.6. "Основы управления персоналом" № 2
Раздел 3. Специализированная профессиональная подготовка
Модуль 3.1. Планирование персонала и кадровая политика
Тема 3.1.1. Кадровая политика
Тема 3.1.2. Стратегическое управление персоналом организации
Тема 3.1.3. Планирование персонала
Тестирование по модулю "Планирование персонала и кадровая политика"
Модуль 3.2. Рекрутинг (Маркетинг персонала)
Тема 3.2.1. Рекрутинг. Общая логика организации профотбора на предприятии
Тема 3.2.2. Технологии рекрутинга персонала
Тема 3.2.3. Оценка и аттестация персонала
Тестирование по модулю "Рекрутинг (Маркетинг персонала)"
Модуль 3.3. Кадровый аудит и контроллинг персонала. Коучинг в организации
Тема 3.3.1. Кадровый анализ (кадровый аудит)
Тема 3.3.2. Коучинг в организации
Тема 3.3.3. Кадровая безопасность организации
Тестирование по модулю "Кадровый аудит и контроллинг персонала. Коучинг в организации"
Практическая работа по модулю 3.3. "Кадровый аудит и контроллинг персонала. Коучинг в организации" № 1
Практическая работа по модулю 3.3. "Кадровый аудит и контроллинг персонала. Коучинг в организации" № 2
Практическая работа по модулю 3.3. "Кадровый аудит и контроллинг персонала. Коучинг в организации" № 3
Модуль 3.4. Этика, культура и нормы поведения работника кадровой службы. HR-брендинг
Тема 3.4.1. Организационное поведение
Тема 3.4.2. Этика и культура работника кадровой службы
Тема 3.4.3. HR-брендинг
Тестирование по модулю "Этика, культура и нормы поведения работника кадровой службы. HR-брендинг"
Практическая работа по модулю 3.4. "Этика, культура и нормы поведения работника кадровой службы. HR-брендинг"
Модуль 3.5. Делопроизводство в кадровой службе
Тема 3.5.1. Основные понятия делопроизводства
Тестирование по модулю "Делопроизводство в кадровой службе"
Практическая работа по модулю 3.5. "Делопроизводство в кадровой службе"
Раздел 4. Разработка и сопровождение процесса цифровизации и автоматизации управления персоналом
Модуль 4.1. Основы проектирования и построения информационных систем в сфере управления персоналом
Тема 4.1.1. Средства организации управленческой деятельности предприятий
Тема 4.1.2. Автоматизация управления предприятием на основе архитектурного подхода
Тема 4.1.3. Информационные системы управления персоналом
Тестирование по модулю "Основы проектирования и построения информационных систем в сфере управления персоналом"
Модуль 4.2. Информационные системы, используемые в сфере управления персоналом
Тема 4.2.1. Лицензирование программного обеспечения
Тема 4.2.2. Информационные технологии обеспечения управленческой деятельности
Тема 4.2.3. Системы электронного документооборота
Тема 4.2.4. Справочно-правовые системы
Тестирование по модулю "Информационные системы, используемые в сфере управления персоналом"
Практическая работа по разделу "Информационные системы, используемые в сфере управления персоналом"
Итоговое тестирование
